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企业文化管理员职责word免费下载

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简介 企业文化管理员职位说明书职位名称:企业文化管理员(TITLE)所在部门:行政管理部(DEPT)职位编码:(CODE)编制日期:(DATE)职位概要:负责公司行政资产、行政费用统计、办公用品发放

企业文化管理员职位说明书职位名称:企业文化管理员(TITLE)所在部门:行政管理部(DEPT)职位编码:(CODE)编制日期:(DATE)职位概要:负责公司行政资产、行政费用统计、办公用品发放、企业文化及展厅管理计划生育等相关工作。

主要关系(RELATIONSHIPS)关系性质关系对象直接上级行政管理部部长直接下级无内部沟通各部门、车间外部沟通政府、行业各相关部门设计公司、宣传部门主要权力(POWER)审批权无审核权企业文化相关内容、办公用品领用、建议权企业文化建设、档案管理、办公用品管理职位职责(RESPONSIBILITY)一、企业文化及展厅管理、协助行政部长完成公司企业文化推广工作完善、改进公司企业文化内涵使之与公司发展相适应。

、起草公司文化方面材料、宣传词、大事记负责文化性、事务性接待展示公司良好的对外形象。 、文化展馆管理包括展馆讲解、卫生打扫、药品及保健品销售、设备设施管理。 、文化长廊、内、外广告牌、宣传板等文化宣传设备设施管理为网站提供新闻稿件通过文化载体宣传企业文化。 、组织开展各项文化活动。 组织员工学习企业文化培训企业文化知识统一员工价值观。 、报刊、杂志征订监督发放。 、负责宣传费用审核、登记。

二、办公用品管理、制定全年办公用品采购计划对车间提交的办公用品的采购计划统计交行政管理部部长审批后交供应部进行采购、负责组织安排办公用品的购买、登记、发放与管理工作建立办公用品保管帐并与财务对帐。 三、行政资产、费用控制管理、按照年初费用预算制定费用控制分解表将费用落实到各个责任人上报行政副总批准后执行。

、审核、登记招待费、差旅费、电话费等由行政管理部控制的行政费用。 、负责编制公司后勤各项费用支出预算每月制作费用报表上报行政管理部部长、行政副总每月费用执行情况并对超支提出控制意见按照行政副总要求将相关报表分发到其它部门。

、负责对公司行政财产物资进行登记、造册并进行定期盘点。 四、其他事务、协助行政管理部长、行政管理部副部长拟定行政相关管理制度、起草、印发相关综合性文件(通知、管理办法等)、收发、分转外来文件及时送达各相关部门对相关信息及时反馈给发文机关、认真做好电话记录保证其真实性及时、准确转达电话内容、负责公司计划生育工作、负责员工内部用药及领导用药的相关工作、负责公司话费报销人员的话费打印、统计、报销、发放。

、负责女工委工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。 、根据公司领导的指示和安排负责组织召开公司女工委方面的各种会议做好会议记录并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。

五、完成领导交办的其他工作。 任职资格(REQUIREMENT)项目必备要求学历与专业大专以上工作经验具有二年以上工作经验从事过行政管理相关工作所需资格证书知识要求具有一定的文化理论知识档案管理知识、统计、保管知识技能要求熟练操作电脑良好语言表达能力保管帐目条理清晰能力素质要求形象好有敬业精神能吃苦不怕累敢于创新不断提高知识水平签字确认(CONFIRMATION)任职者签字:日期:直接上级签字:日期:。